Systemisch- Dialogisch
Ich begleite Dialogprozesse;
Individuell, in Familien, Gemeinschaften, Organisationen und Schulen.
Immer mit einem systemischen Blick, geprägt von einer dialogischen Haltung und Perspektive.
Systemische Aufstellungsarbeit ist, wenn erwünscht, ein integraler Teil meines Angebots.
Dialogprozessbegleitung
Einander zuhören. Vertrauen stärken. Sich einbringen und gehört werden. Offen sprechen dürfen.
Gleichwertig und respektvoll. Die Weisheit und das Wissen von jedem in den Raum hinein bringen und nützen. Gemeinsam Sinn finden.
Neue Möglichkeiten erkunden. Zeit nehmen um wahrzunehmen, was die Zukunft von uns fragt und wozu sie uns einlädt.
Ob innerlich, in der Familie, in der Gemeinschaft oder im Unternehmen;
dies ist die Basis für eine natürliche, erfüllende und effektive persönliche und gemeinsame Entwicklung.
Dialogprozessbegleitung bedeutet, gemeinsam den Weg zu suchen, diese Qualitäten in uns selber und im Team zu stärken.
Systemisch - dialogische Aufstellungsarbeit
In einer Aufstellung erproben wir neue Bewegungen und entwickeln Lösungsoptionen bei spezifischen Themen.
Das neue Bild der Aufstellung wird zu einer wichtigen Ressource für unsere Fragestellungen.
Für Organisationen ein wichtiger Impuls für weiteren Dialog und eine besondere Unterstützung bei Entwicklungsfragen.
Für den individuellen Menschen eine Hilfestellung bei Beziehungs-, Gesundheits- und anderen Lebensfragen.
Das dialogische Prinzip ist leitend in der Art und Weise wie eine systemische Aufstellung begleitet und interpretiert wird.
Probleme entstehen dann, wenn wir erstarren in bestimmten Sichtweisen, Gedanken, Gefühlen, Annahmen oder Urteilen.
Lösungen erscheinen dann von selbst, wenn wir Zugang finden zu einer wahrnehmenden und respektvollen Beziehung zu dem was uns begegnet.
Begegnung und lebendiger Kontakt im System oder in der inneren Struktur ist die Absicht der dialogischen Aufstellungsarbeit.
Wir nutzen Formen und Stile in der Aufstellungsarbeit, die auf Gleichwertigkeit, Freiheit und Autonomie aufbauen.